江南文化

人才理念
人才觀：視人才為企業(yè)最重要的資源。
用才觀：用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事業(yè)激勵(lì)人。
市場(chǎng)觀：創(chuàng)造需求，發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求。
競(jìng)爭(zhēng)觀：重點(diǎn)集中，異軌超越，局部領(lǐng)先。

服務(wù)精神
團(tuán)隊(duì)觀：團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成誠(chéng)。
服務(wù)觀：客戶至尊，誠(chéng)信不渝。
經(jīng)營(yíng)觀：先積累、后做強(qiáng)、再做大。

管理理念
管理觀：以人為本，誠(chéng)信共贏。
效率觀：日事日結(jié)，日清日高。
時(shí)間觀：時(shí)間就是資源，時(shí)間就是效率。

企業(yè)風(fēng)貌
企業(yè)精神：開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)；創(chuàng)新求變，團(tuán)結(jié)協(xié)作；奮力拼搏，勇爭(zhēng)一流。
企業(yè)目標(biāo)：做優(yōu)秀企業(yè)，樹知名品牌，創(chuàng)最佳效益。
企業(yè)風(fēng)格：對(duì)客戶誠(chéng)信，對(duì)員工信任，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)執(zhí)著，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)。